一、儲(chǔ)備經(jīng)理人：
招募要求：
1、大專及以上學(xué)歷，22-45周歲
2、對(duì)接服務(wù)老客戶，保單年檢，對(duì)客戶保單進(jìn)行二次開發(fā)
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘及培訓(xùn)，具備獨(dú)立思考能力，執(zhí)行力強(qiáng)
4、具備良好的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)人員以及客戶有效溝通
5、團(tuán)隊(duì)人力招募、出勤管理及人力目標(biāo)規(guī)劃
6、團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作管理及總體業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃、實(shí)施
7、廣發(fā)銀行相關(guān)存款、貸款、理財(cái)、信用卡等業(yè)務(wù)辦理及咨詢
8、一年4次晉升機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制透明公開
9、公司免費(fèi)培訓(xùn)，多項(xiàng)新人津貼支持，10萬(wàn) 公司壽險(xiǎn)客戶資源，不做地推、不做電銷
10、針對(duì)優(yōu)秀人才，公司設(shè)置10~20萬(wàn)創(chuàng)業(yè)津貼及實(shí)用補(bǔ)貼
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